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一、 背景
本會創辦人吳坤明理事長為統籌高雄市保險業務職業工會、高雄市網路技術工會、高雄市芳療工會、高雄市足療工會、高雄市禮儀工會、高雄市家政職業工會、高雄市專業管家工會、高雄市網路咖啡工會等工會之訓練工作，逐成立本訓練協會，並持續發展各工會別之職業訓練工作；至103年再擴大吸收高雄市藝文創作職業工會、高雄市瑜珈教學職業工會等二大工會加入團體會員。至此，本會團體會員總數為10家，個人會員數逾4,000人。
二、緣起
本會系民國98年 9月25日向 內政部提出籌組申請，於民國98年11月25日獲 內政部台內社字第
0980219542號函同意辦理，旋於民國99年1月22日召開第一屆會員大會，會中選出15名理事及5名監事，再經理事會推選吳坤明先生為首任理事長。
三、宗旨
辦理職工教育訓練、促進職工就業服務、維護職工勞動權益、增進職工生活福祉。
四、使命
培植職場精英、提升就業機會、陶冶職域將領、掌握創業先機。
五、核心價值
最專業化，以職場為導向的職訓平台。
六、願景
成為全國訓練機構的標竿。
七、未來經營方向
培植就業職能、引領創業知能，建立會員的學習藍圖及各類別的訓練課程，以提供會員縱向成長及橫向發展的學習後盾。
八、短中長期經營目標
(一)短期：1.通過TTQS訓練品質評核，轉型為專業教育訓練機構。
2.建構本業之初級職能、進階職能及通識課程等多元化課程類別，協助在職勞工第二專長
技能訓練，增進就業優勢。
3.每年開設專業訓練課程達2班以上。
(二)中期：1.定期參與TTQS訓練品質評核，提升專業訓練行政能力。
2.持續執行短期經營目標，並適時調整與修正內容。
3.完成每年度專業訓練課程4班以上之目標，藉以提升會員職能技術及協助執業升級。
(三)長期：1.持續參與TTQS訓練品質評核，成為全國最專業的訓練機構。
2.民國110年底前成為南台灣服務業從業人員的教育訓練中心，以提昇其品質與競爭力，
繼而改善服務業的從業環境與經濟地位。
3.完成每年度專業訓練課程6班以上之目標。
九、對外明確的訓練政策
(一)培植職場精英
辦理服務業職業勞工之相關職能訓練，建立職業訓練師資與教材資料庫，以充實後續辦理之課程
資訊內容。
(二)提升就業機會
依照「課程藍圖」辦理各階段之職訓課程，祈以提升職業勞工職能及就業市場之競爭力。
(三)陶冶職域將領
培養服務業之專業職能講師，以儲備優質講師，為成立大高雄服務業教育訓練中心做準備。
(四)掌握創業先機
培養服務業勞工自我管理能力，以作為自行創業之扎根訓練，並提升其職場競爭力與獲利率，祈
以改善勞工之生活品質。
